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Die ideale Kombination für den Erfolg
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Ein technischer Bildungshintergrund in Verbindung mit der Berufserfahrung bei international angesehenen Unternehmen unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit sind elementare Bausteine für eine hinreichende und zufriedenstellende Betreuung unserer Kunden.
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Sicherheitstechnische Grundbetreuung
und darüber hinaus
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Im Rahmen der sicherheitstechnischen Grundbetreuung gemäß DGUV Vorschrift 2 (DGUV V2) unterstützen wir Sie bei der Legung der Grundpfeiler des vorbeugenden Arbeitsschutzes für Ihr Unternehmen. Sollten diese Pfeiler bereits vorhanden sein, unterstützen wir Sie gerne zu den Themen der betriebsspezifischen Betreuung oder bei der Einführung eines Managementsystems nach ISO 45001 durch unseren Health and Safety Manager.
CICEKLI ARBEITSSICHERHEIT SCHWÄBISCH HALL
Arbeitsschutz leben
statt verwalten
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Wenn Sie im Rahmen Ihrer betrieblichen Präventionsarbeit nicht nur Mindestanforderungen erfüllen und die dazugehörigen Dokumente (Nachweise) verwalten wollen, sondern eine aktive Beteiligung und unter Einbeziehung möglichst aller Mitarbeiter anstreben, sind Sie bei uns richtig.
Gelebter Arbeitsschutz geht mit einem Wandel der Sicherheitskultur einher. Eine Verbesserung des verhaltensorientierten Arbeitsschutzes- Englisches wording „behaviour based safety“- ist mitunter die größte Herausforderung. Auch bei dieser Hürde stehen wir Ihnen gerne mit Konzept- und Maßnahmenvorschlägen zur Seite.
Der Mehrwert einer guten Sicherheitskultur liegt nicht nur darin, dass Unfälle reduziert und somit Kosten gespart werden. Benefits sind u.a. Mitarbeiterbindung, denn in der heutigen Zeit reduziert sich der Arbeitsschutz nicht auf das Erkennen von verletzungsbringenden Gefahren, sondern bindet Themen wie Psyche und menschengerechte Gestaltung von Arbeit mit ein.
Schulungen und
UVV Arbeitsmittel
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Brandschutzhelfer Ausbildung / Schulung in Schwäbisch Hall durch unseren Brandschutzbeauftragten
Prüfungen von Regalanlagen gemäß DIN EN 15635 durch unseren Regalprüfer aus Schwäbisch Hall
Workshop / Schulung zum Thema Gefährdungsbeurteilung für Führungskräfte
Offene Kommunikation
Unsere Kenntnisse im Arbeitsschutz sind breit gefächert, aber auch wir können nicht alles. Sollte sich im Vorfeld herauskristallisieren, dass eine Anfrage unsere Bewältigungskompetenz übersteigt, kommunizieren wir dies ganz offen.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Besonderheiten Ihrer Branche bzw. Ihres Unternehmens vorab mit uns zu kommunizieren.
Darin heben wir uns ab
wir uns
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Konträr zu vielen Mitbewerbern auf dem Markt, ist unsere Aufmerksamkeit dem Kunden gegenüber nicht limitiert auf den Zeitpunkt des Vertragsabschlusses, sondern konstant über die Dauer der Zusammenarbeit. Auch im Rahmen der Grundbetreuung gilt das Motto: „hands-on“ wie z.B. bei der:
— Durchführung und Dokumentation Ihrer Gefährdungsbeurteilungen
— Der Erstellung Ihrer Betriebsanweisungen
— Der Erstellung Ihres Gefahrstoffverzeichnisses
— Unterweisung bestimmter Themen
— Moderation und Protokollierung Ihrer Arbeitsschutzausschusssitzungen
— Fachlichen Begleitung bei Besuchen der Berufsgenossenschaft oder dem Gewerbeaufsichtsamt
Somit erhalten Sie auch im Rahmen der Grundbetreuung die Premiumbetreuung. Dieses Versprechen setzt voraus, dass die Grundbetreuung entsprechend dimensioniert ist.
Entwicklung
des Arbeitsschutzes
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Seit Mitte der 90er orientiert sich die Gesetzgebung am präventiven Arbeitsschutzverständnis. Heutzutage werden Arbeitsmittel, Tätigkeiten und Arbeitsplätze zuvor auf mögliche Belastungen und Gefahren analysiert und bewertet, um diese proaktiv zu erkennen und rechtzeitig Maßnahmen einzuleiten. Die sogenannte Gefährdungsbeurteilung ist dabei das zentrale Instrument. Das Ergebnis eines gelebten präventiven Arbeitsschutzes ist ein erheblich rückläufiger Trend an arbeitsbedingten Unfällen und Krankheiten.
Trotz dieser Errungenschaften ist der Arbeitsschutz wichtiger denn je. Die äußerst dynamische Entwicklung der digitalen Arbeitswelt und das steigende Eintrittsalter für die Rente, stellen neue Anforderungen an die Arbeitssicherheit für den Erhalt der Gesundheit des Menschen bei der Arbeit. Daraus resultiert zwangsläufig eine Schnelllebigkeit bei der Novellierung von Gesetzen und Vorschriften. Arbeitgeber müssen dem Schritt halten, neue Vorgaben und Regelungen berücksichtigen und im eigenen Unternehmen umsetzen.
Arbeitssicherheit und Verantwortung
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Unsere Unterstützung bei der
Erfüllung der Fürsorgepflichten
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Die Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten sowie die Stellung einer geeigneten Organisation, hat der Arbeitgeber.
Dieser ist verpflichtet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit für die Beratung bei der betrieblichen Präventionsarbeit zu bestellen. Kleinere und mittelständische Firmen aus Schwäbisch Hall beauftragen meist eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit wird oft auch als Sicherheitsfachkraft oder kurz Fasi / Sifa betitelt. Im Volksmund meistens mit dem Sicherheitsbeauftragten verwechselt. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Präventionsarbeit innerhalb der sicherheitstechnischen Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2 (DGUV V2) „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ in Schwäbisch Hall.
Auf die Harmonie kommt es an
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Durch ein unverbindliches Gespräch haben Sie die Chance, Ihre potenzielle Fachkraft für Arbeitssicherheit aus Schwäbisch Hall kennenzulernen und die zwischenmenschliche Kompatibilität „abzutasten“. Zufriedenstellende Resultate können nur erreicht werden, wenn alle Akteure des Arbeitsschutzes harmonisch zusammenarbeiten.
Des Weiteren sehen wir von einem häufigen Wechsel der Sicherheitsfachkraft (Sifa) in Ihrem Unternehmen ab.
Schwerpunkte unserer Beratung
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Unsere Kompetenz auch
in Ihrem Betrieb
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Wir beraten Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Unsere Auftraggeber sind zum größten Teil:
- Produktionsbetriebe
- Logistiker
- Verwaltungsbetriebe
- Apotheken
- Gemeinden
Natürlich ist unsere Expertise damit bei weitem nicht ausgeschöpft. Gerne lernen wir neue Branchenfelder kennen und stellen uns neuen Herausforderungen.
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Gebiete Ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit
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Unser Haupteinzugsgebiet ist u.a. in Schwäbisch Hall und Umgebung. Aus diesem Grund treffen Sie unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit an in:
Schwäbisch Hall I Künzelsau | Ludwigsburg | Öhringen |
Auch bundesweite Anfragen können wir unter Berücksichtigung unserer personellen Ressourcen wahrnehmen.